Unsere Lizenzpartner profitieren von einem vielfach erprobten und sicheren Geschäftsprinzip. Als wesentlicher Teil unseres unternehmerischen Erfolgskonzepts erhalten unsere Partner jede erdenkliche Unterstützung. Mit der Nutzung der Dachmarke, den umfangreichen Qualifizierungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und den innovativen IT-Dienstleistungen des Unternehmens sowie gezielten Marketing- und PR-Maßnahmen stehen Ihnen vielseitige Service-Tools zur Verfügung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Gerade in der Personaldienstleistungsbranche ist die Kompetenz der Mitarbeiter maßgeblich dafür verantwortlich, dass sowohl die Kandidaten als auch die Auftraggeber ein Unternehmen als kundenfreundlich und dienstleistungsorientiert wahrnehmen. Motivierte, qualifizierte und flexible Mitarbeiter garantieren in unserer Branche unternehmerischen Erfolg.

DER MENSCH STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT Das Lizenzpartnerprogramm von ABAKUS Personaldienstleistungen verfolgt konsequent diese Strategie und investiert deshalb stets in seine Mitarbeiter und seine Lizenzpartner: Mit einem umfangreichen Schulungs-Programm und regelmäßigen Partner-Treffen. Neben der Grundausbildung bietet der Spezialist für innovative Personaldienstleistungen seinen Mitarbeitern und Partnern ein umfassendes Schulungs-Angebot zu verschiedenen Themen, wie beispielsweise Mitarbeiterführung, Marketing oder Controlling an. Während einige Anbieter sich massiv am Preiskampf beteiligen, haben wir von Anfang an konsequent auf das Konzept von Qualität und Service gesetzt. Und damit auf die richtige Strategie.  Denn die aktuelle Brand - Parity - Studie zeigt: Unternehmen schaden ihrem Markenwert nachhaltig, wenn sie sich an Rabattschlachten beteiligen. Dabei sind unsere Auftraggeber aus Industrie, Wirtschaft, Handel und Handwerk gerne bereit für Marke und Qualität einen angemessenen Preis zu zahlen. Für einen höheren Preis erhalten unsere Auftraggeber im Gegenzug auch eine entsprechende Leistung und das zeigt sich dann auch in der Zufriedenheit.

Auf dem Markt der Personaldienstleistungen tummeln sich viele Anbieter. Bewerber und Kundenbetriebe stehen also vor der Qual der Wahl, wenn es um den richtigen Dienstleister geht. Die Qualität macht deshalb den entscheidenden Unterschied aus. Deswegen legen wir sehr viel Wert auf die sachgerechte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter“, so Marc Leicht, geschäftsführender Gesellschafter der ABAKUS Personaldienstleistungen. Über das Jahr verteilt bietet ABAKUS weit über 20 verschiedene Schulungstage an. Hier lernen die Mitarbeiter, noch individueller auf Kandidaten und Kundenbetriebe einzugehen, werden für deren Wünsche sensibilisiert und regelmäßig auf den neuesten Ausbildungsstand gebracht.

Teil der Unternehmensphilosophie von ABAKUS ist die Einbindung der Lizenzpartner durch regelmäßige Treffen. Neben lokalen Besuchen der Partnermanager in den Niederlassungen vor Ort und regionalen Treffen mit allen Niederlassungen aus einer Region, findet einmal im Jahr ein nationales Partnertreffen statt. ABAKUS stellt auf dieser Networking - Plattform seinen Lizenzpartnern neue Konzepte und Produkte sowie die aktuellen Entwicklungen vor. Gemeinsam besprechen Lizenzgeber und Lizenznehmer Ideen und tauschen Erfahrungen aus.